ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ИМЕЕТ ПРАВО!

(Извлечения из Устава БПРЗ)

На защиту своих законных прав и интересов; обращаться в любые профсоюзные органы за консультацией, помощью, с вопросами, заявлениями, предложениями и получать ответ по существу обращений; участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативной правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его профессиональных, трудовых, социально-экономических интересов; свободно обсуждать и критиковать на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах, заседаниях комитетов профсоюза и в печати все вопросы работы профсоюза, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение до принятия решения профсоюзной организации.

• Лично участвовать в профсоюзных собраниях, заседаниях профсоюзного комитета, при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы;
• Получать информацию о работе профсоюзной организации, руководящих профсоюзных органов и должностных лиц;
• Избирать и быть избранным в профсоюзные органы;
• Участвовать в митингах, манифестациях, пикетах, забастовках, других коллективных действиях, проводимых профсоюзными органами по защите интересов членов профсоюза в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
• Пользоваться материальной помощью при временной потере работы, несчастных случаях, забастовках, стихийных бедствиях и других обстоятельствах, ухудшающих материальное положение, бесплатной юридической помощью, оказываемой профсоюзными органами;
• В преимущественном порядке приобретать акции и другие ценные бумаги акционерных обществ, инвестиционных фондов, страховых компаний и других юридических лиц, созданных при участии профсоюзов;
• Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями профсоюзов.

ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ОБЯЗАН!

(Извлечения из Устава БПРЗ)

Соблюдать Устав Белорусского профсоюза работников здравоохранения, участвовать в работе профсоюзной организации, выполнять возложенные на него обязанности и поручения.

• Выполнять обязательства, предусмотренные трудовым и коллективным договорами, соглашениями, требованиями правил и норм охраны труда.
• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, производственную и трудовую дисциплину, рационально использовать рабочее время.
• Заботится об авторитете первичной профсоюзной организации и профсоюза работников здравоохранения, не допускать действий, направленных на вред и раскол профсоюзного движения.
• Ежемесячно в установленном порядке и размере уплачивать членские профсоюзные взносы (с заработной платы, стипендии и других выплат — 1%, с неработающих состоящих на учете 0,1% от размера минимальной заработной платы в республике).
• Проявлять солидарность при отстаивании прав членов профсоюза.