Стратегическая цель кадровой политики – создание кадрового потенциала страны, действенного, квалифицированного резерва
Стратегическая цель кадровой политики – создание кадрового потенциала страны, действенного, квалифицированного резерва ГУЗ «Гродненская центральная городская поликлиника» продолжает работу по подготовке резерва руководящих кадров. с 13.11.2023 по 17.11.2023 пройдут обучение 27 резервистов на должность главного врача, 34 – на должность заместителя руководителя и впервые в широком формате 32 сотрудника зачисленных в перспективный кадровый резерв. Занятия […]